团队竞技的发展主要有四个步骤:1、组建有效的团队,要尽可能多的了解团队中每个人的思想,建立良好的团队氛围;2、团队要有任务定位,每个成员都要明确自己的任务,把每个人的能力发挥到最大;3、及时衡量,要及时对团队成员的工作进行管理和衡量,对团队中有能力的成员可以给予鼓励,对于没有能力的成员需要进行提醒,保证团队的效率;4、增加竞争,在定期的一段时间内,可以将团队中的不同成员进行竞争,能够有效的总结出各自的优势和不足,加快团队水平的得到提升。
此外,给团队成员设置一些职业目标,给成员留有足够的进修时间,以便充分了解新技能,以及让团队成员参加真实的比赛,更好的认识自身的水平,及时的发现存在的问题,也能有效的提高团队的竞技能力。
总结:想要加快团队竞技能力的提升,组建有效的团队、有正确的任务定位、及时的衡量、增加竞争、设置职业目标,以及参加真实比赛,都是提升竞技能力的重要因素。
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